為進一步激發職工創新活力，挖掘職工創新潛能，近日， 山西建投二建集團工會在王家峰會議中心召開了2020年度“五小六化“競賽活動成果評審發布會。 集團公司黨委委員、工會主席、總經濟師黃征，課題發布人及所屬單位工會主席、主任工程師、技術質量科科長、安全生產科科長約150余人參加了本次活動。
山西建投二建集團總經理助理、安全生產管控中心總經理孫海軍，集團公司技術質量部部長白永亮，集團公司工會副主席史瑞萍，集團公司副總工 程師程俊鑫、趙衛國擔任評委。
本年度共有22個基層單位，近百名職工申報課題113項，課題內容圍繞企業生產經營各個方面，創造經濟效益約460余萬元。經過初評，共有33項成果參加了本次評審發布會，發布會全程采取ppt展示方式，成果發布人圍繞選題背景（創新與思路）、施工過程中操作工藝、成果運用、技術含量、創造效益五個方面對成果進行闡述匯報，并結合實物與評審老師進行現場互動答疑。經過四個小時的評選，最終評審工作圓滿結束。
安廣公司裝配式鋼結構住宅鋼筋桁架樓承板支撐—王磊
安廣公司鋁合金模版坡型抹灰貼片的研究應用—郭建龍
十六分公司一種新型簡易撒線工具—王子龍
第四工程公司檢查井井蓋開啟工具—李永龍
第七工程公司高層建筑豎向軸線傳遞激光點接收裝置—郭燕飛
新疆分公司衛生間地漏精準定位儀—段江源
基礎設施公司一種涂刷H型鋼隔離劑工具—趙云濤
二次結構預埋中配電箱體采用U型預制塊的應用—趙靜
第八工程公司洗車池與地磅一體設計施工方法—閻昕
裝飾荔枝面圓弧石材打磨機—張恩民
集團公司工會主席、總經濟師黃征講到“五小六化”競賽活動作為集團工會的一項品牌工程，是工會服務中心工作的精準切入點和有效載體，具有“小、實、活、新”的獨特性，得到了廣大職工的積極參與，為企業創造了良好的經濟效益和社會效益。希望兩級工會組織要與生產、技術等業務部門持續發揮能動作用，在激發職工活力上多用心在企業高效發展上多動腦、在典型示范帶動上多下功，以點帶面、整體推進、持續長效，保證五小六化活動有基地、有項目、有載體、有效果，不斷激發職工的勞動熱情和創造活力，推動企業轉型實現高效發展。
來源：二建集團返回搜狐，查看更多
